记者昨天从2007年西安市秋季大型人才招聘会上获悉，这次招聘会上，第二产业对人才的需求十分旺盛。
这次招聘会共提供5000多个职位，从计算机、通信、企业策划到文职法律类、超市零售业等，各行业都有涉及。电子、计算机、半导体材料、工程类等工科专业需求量特别大。
与以往强调要有工作经验不同，一些高速成长、快速发展的企业对优秀应届毕业生也表现出浓厚兴趣。西安集成石油仪器有限公司人事总监于广阔说，从企业多年实践看，以往急功近利招聘“熟手”的做法已经显出弊端，这样容易造成双方企业文化不相融。所以现在特别强调招用优秀应届毕业生，甚至在他们上大学期间就先行介入，与学校联合进行有目的的委托培养。据悉，这种被称为“订单式培养”的方式，已在我市一些企业和高校悄然萌生。
